Uta Schulz ist systemische Organisationsberaterin und interkultureller Coach. Sie ist spezialisiert auf die Zusammenarbeit in Unternehmen der deutschsprachigen und der skandinavischen Länder Dänemark, Norwegen und Schweden.
Nach einem Schuljahr in Stockholm und Abitur in Hamburg studierte sie Skandinavistik und Allgemeine Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt
Industriebetriebslehre in Hamburg und Stockholm. Sie sammelte praktische Erfahrung in deutsch-schwedischen und deutsch-skandinavischen Unternehmen in unterschiedlichen Positionen, u. a. als Produktions- und Marketingleiterin.
Seit dem Jahr 2003 arbeitet sie freiberuflich als Inhaberin von SveTys – Enabling people and organizations und unterstützt Unternehmen darin, das Potenzial der deutschsprachigen und skandinavischen Geschäftskulturen zu erkennen und für die individuelle Team- und Geschäftsentwicklung zu nutzen.
Uta Schulz arbeitet als Executive Coach, als interkulturelle Trainerin für Fach- und
Führungskräfte sowie Young Professionals, ist interkulturelle Teambildnerin
und Mediatorin und moderiert auch Großgruppen.
Bücher
Geschäftskultur Schweden
Erfolgreich zusammenarbeiten mit schwedischen Geschäftspartnern, Kollegen und Mitarbeitenden
Auf den ersten Blick wirken schwedische Geschäftspartner offen, freundlich und unkompliziert. Auf den zweiten Blick stellen viele jedoch fest: Der sicher geglaubte Geschäftsabschluss verzögert sich, Absprachen scheinen nicht immer eindeutig und Entscheidungen brauchen ihre Zeit.
Der Schlüssel liegt in der indirekten schwedischen Kommunikation, an unterschiedlichen Grundannahmen und Erwartungen. Wer die feinen Signale seiner Projektpartner aus dem hohen Norden wahrnimmt und richtig deutet, legt die Grundlage für eine reibungslose und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Der Ratgeber Geschäftskultur Schweden liefert praxisnahe Erfolgsrezepte für die Kommunikation und Kooperation über Ländergrenzen
hinweg:
- Gespräche führen
- Ziele verfolgen
- Zusammenarbeit gestalten
Uta Schulz berät seit vielen Jahren deutsche und schwedische Unternehmen. Sie bringt die Charakteristika der schwedischen Geschäftskultur auf den Punkt und gibt Unternehmern, Selbstständigen und Arbeitnehmenden konkrete Tipps für den professionellen, selbstsicheren und respektvollen Umgang mit diesen kulturellen Unterschieden.
„Nach der Lektüre dieses Ratgebers verstehen Sie, warum Schweden anders verhandeln, kommunizieren und entscheiden – und wie Sie Ihre Projekte erfolgreich gestalten. Klare Empfehlung!“
Helen Hoffmann, Country Manager Schwedische Handelskammer in Deutschland